Prečo si vybrať nás

Na čom staviame? Odpoveď je jednoduchá: Spájame kvalifikovaných a spoľahlivých zamestnancov s tými najlepšími zamestnávateľmi, pretože takto pomáhame vytvárať firmy, ktoré sú synonymom úspechu a ktoré získavajú nepreberné množstvo spokojných zákazníkov.

Naša priorita je jasná. Hľadáme šikovných a energických ľudí s orientáciou na zákazníka. Ľudí, ktorí sú angažovaní vo svojej práci, pretože ju jednoducho majú radi. Zamestnancov, ktorým nechýba pracovné nadšenie a odhodlanie, a preto sa stávajú tvárou vašej spoločnosti a prvkom, ktorý je takmer nenahraditeľný.

Dôležitým cieľom našej spoločnosti je priniesť vám takých zamestnancov, ktorí sú nielen pozitívni, milí a decentní, ale predovšetkým produktívni, ochotní pracovať za rôznych okolností a schopní plniť akékoľvek úlohy svojho nadriadeného.

U nás nie je žiadnou výnimkou, že spolupracujeme s absolventmi odborných škôl. Týmto spôsobom sme schopní poskytnúť vám takých zamestnancov, ktoré nie sú len odborníkmi vo svojom odbore, ale majú tiež bohaté skúsenosti.

Prečo si vybrať práve nás?

  • Mnohoročné skúsenosti
    s pracovným procesom v celej Európe
  • Individuálny prístup
    riešenia šité na mieru
  • Overovanie uchádzačov
    ich kvalifikácie, schopnosti a motivácie
  • Rozsiahla databáza kandidátov
    z ktorých vyberáme pre vás tých najvhodnejších

Naša vízia

Sme rýchlo rastúca pracovná agentúra, ktorá považuje zručných a spoľahlivých zamestnancov za základ úspechu spoločnosti. Dodržiavame základné krédo: Ak získate vhodný a profesionálny personál, ktorý vnáša život do vašej spoločnosti, ponúknete svojim zákazníkom služby len tej najvyššej kvality. Týmto spôsobom priamo podporujete silu a rast vašej spoločnosti, a to nevyhnutne vedie k vyšším obratom. Žiadna spoločnosť sa však neobíde bez kvalitných zamestnancov, ktorým nesmie chýbať pár dôležitých vlastností: motivácia, lojalita, odhodlanie.

Prečo to robíme?

Staviame na tom, čo sme si overili sami. Zakladateľom našej agentúry je muž, ktorý sám dlhodobo uplatňoval svoje skúsenosti a schopnosti v zahraničí. Počas svojej praxe dospel k záveru, že srdcom každej úspešnej spoločnosti sú zamestnanci, a ak sú títo na tej najvyššej úrovni, úžitok má z toho celá firma. Toto pravidlo odhalil tým, že sám bol kedysi zamestnancom a videl, ako jeho výkon ovplyvňuje spoločnosť, najprv v malom, neskôr vo veľkom. Ale všetky veľké veci pozostávajú z malých. To je jeden z dôvodov, prečo je úspech každej spoločnosti založený na jej základnom prvku - kvalitnom a kvalifikovanom zamestnancovi. 

Ako naštartujeme spoluprácu?

1. Povedzte nám o svojich požiadavkách.

  1. Akú pozíciu si prajete obsadiť?
  2. Aké pracovné skúsenosti očakávate od uchádzača?
  3. Koľkými rokmi praxe by mal disponovať?
  4. Potrebujete odborníka alebo experta v danej oblasti?
  5. Aké sú požiadavky na jazykové schopnosti uchádzačov?
  6. Máte akékoľvek ďalšie požiadavky, ktoré by mal uchádzač spĺňať?

Teraz, keď poznáme vaše požiadavky, začneme hľadať vhodného kandidáta podľa zadaných kritérií. 

 

2. Čo robíme, aby sme vám čo najviac pomohli?

  1. Prechádzame rozsiahlu databázu osvedčených kandidátov.
  2. Využívame dlhodobé skúsenosti v tomto odvetví.
  3. Spolupracujeme s odbornými školami a vyškolenými kandidátmi.
  4. Naberáme čo najvhodnejších kandidátov pomocou garantovaných marketingových stratégií.
  5. Organizujeme pohovory vedené našimi profesionálnymi pracovníkmi.
  6. Skúmame nielen predchádzajúce pracovné skúsenosti uchádzača, ale aj jeho odborné kvality, ambície a ciele do budúcnosti.

 

3. Po výberovom konaní vám zašleme zoznam kandidátov.

  1. Zašleme vám kompletné životopisy potenciálnych kandidátov a ich referencie.
  2. V prípade potreby môžeme zorganizovať pohovory s kandidátom prostredníctvom Skype.
  3. Ak máte záujem o väčší počet záujemcov, zaistíme, aby ste boli prítomní na pohovore. V takom prípade vám zabezpečíme dopravu na letisko, ubytovanie a stravovanie, všetko na naše náklady.
  4. Len vy máte posledné slovo. Konečných kandidátov vyberáte iba vy.

 

4. Čo nasleduje po výberovom konaní?

V poriadku, takže ste si vybrali vhodných kandidátov, ale to nie je všetko:

  1. Vypracujeme zmluvu a necháme ju podpísať záujemcovi o prácu
  2. Zabezpečíme dopravu kandidáta na pracovisko
  3. Pred nástupom do zamestnania uchádzača dôkladne vyškolíme a poučíme o všetkých náležitostiach týkajúcich sa nového zamestnania
  4. Pre uchádzača tiež zaistíme všetky úradné povinnosti, ako je daňové číslo, národné poistenie atď.
  5. Takto získate plne pripraveného zamestnanca a nemusíte sa o nič starať.

 

Veľmi zriedka sa stáva, že si jednoducho kandidáta nevyberiete. Žiadny problém. V takom prípade sa naša práca neskončila. Celý proces vyhľadávania spustíme znova a nemusíte sa obávať, určite pre vás nájdeme správneho kandidáta.

Naše služby

  • Vyhľadávanie a nájdenie zamestnancov
    podľa vašich požiadaviek
  • Zabezpečenie náborového procesu
    od prvotného hľadania kandidátov až po konečný výber
  • Každodenná spolupráca
    sme tu pre vás a vybraných kandidátov každý deň, aby sme pomohli vyriešiť akékoľvek problémy už v zárodku
  • Celý proces je veľmi rýchly
    nových zamestnancov môžete získať už do 2 týždňov

Čo z toho budete mať?

  • Ušetríte drahocenný čas
    nemusíte si hľadať zamestnancov vy sami
  • Zaručená a overená kvalita
    získate personál, s ktorým budete nadmieru spokojný
  • Zníženie nákladov
    ktoré by vznikli v prípade neproduktívnych zamestnancov

Kontaktujte nás

E-mail
Správa

Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov

Viac informácií

Neodchádzajte

Ak ste nám ešte neposlali kontaktnú správu, zanechajte nám prosím svoj e-mail a my vám budeme pravidelne a bezplatne posielať zoznam našich kandidátov, ktorých možno v budúcnosti budete potrebovať.

Nikdy neviete kedy sa Vám zídu kvalitný a skúsený pracovníci.

E-mail
Správa

Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov

Viac informácií