Varför välja oss
Vår grundtanke är att koppla ihop smarta och pålitliga medarbetare med utmärkta arbetsgivare för att kunna skapa ett framgångsrikt företag och se till att deras tjänster har flest antal nöjda kunder.
Vårt mål är att hitta smarta, energiska, kundorienterade personer som älskar att jobba, och deras entusiasm och engagemang kommer att bli ett välkommet inslag och en oersättlig fördel för ditt företag.
Vi försöker att ge ditt företag en medarbetare som inte är rädd för att jobba med ett leende på läpparna och är skickliga, snabba och kan hantera olika uppgifter med bra energi. Tack vare medarbetarnas skicklighet kan de utföra mycket arbete och på så sätt minska hotellets kostnader
Vi fokuserar även på samarbete med examen från yrkesskolor och personer med lång erfarenhet inom branschen.
Varför välja oss
-
Lång erfarenhetmed arbete i skandinavien
-
Individuell processskräddarsydd för dig
-
Bakgrundskontroller av kandidaternafärdigheter, personlighet och motivation
-
Omfattande databas med anställdamed detta väljer vi dina perfekta medarbetare
Vår vision av framgångsrika företag
Vi är ett dynamiskt bemanningsföretag och anser att det bakom framgången är skickliga och duktiga medarbetare. Här tillämpar vi en enkel regel; genom att använda lämpliga och professionella kandidater erbjuder du dina kunder de mest högkvalitativa tjänsterna. På så sätt ökas ditt företags tillväxt. En av de viktigaste delarna i ett välmående företag är en pålitlig, motiverad, lojal och nöjd medarbetare.
När idén skapades
Grundaren av vårt bemanningsföretag är en kille som använde sig av hans kompetens och skicklighet i många år utomlands. Under sin praktik insåg han att endast högkvalitativ personal kan ge ett företag framgång. Han var själv en bra medarbetare så den presenterade visionen är verklig och genomförbar. Om du vill vara bäst i din bransch måste du också anställa de bästa personerna i ditt företag.
Hur vi arbetar
1. Berätta om vilken slags medarbetare du behöver.
- Vilken position söker du till?
- Vilken arbetserfarenhet ska den sökande ha?
- Hur många års erfarenhet krävs?
- Är en yrkesexamen nödvändig?
- Vilken språkkunskaper föredrar du?
- Vilka krav bör kandidaten möta?
2. Vi börjar söka efter en lämplig kandidater utifrån dina krav.
Vad som hjälper oss i vår sökning:
- En stor databas av verifierade kandidater.
- Långa erfarenhet och rörelse inom en viss sektor.
- Samarbete med yrkesskolor och utbildade kandidater.
- Aktivt sökande efter kandidater genom garanterade marknadsföringsstrategier.
- Professionella intervjuer som genomförs av våra kvalificerade medarbetare.
- Vi undersöker inte bara kandidaternas tidigare arbetserfarenhet utan också deras professionella kvaliteter, ambitioner och framtidsmål.
3. En lista över utvalda, lämpliga kandidater kommer att skickas till dig.
- Du kommer att få alla kompletta cv:n och eventuella referenser.
- Intervju med kandidat kan också ske via skype.
- Om intresserad av ett flertal kandidater kan vi också anordna en personlig intervju. I sådana fall tar vi hand om transport från flygplatsen, boende och mat och betalar för alla kostnader.
- Möjligheten att göra det slutliga urvalet. Det är du som säger ja eller nej.
4. Framgångsrik urval av framtida medarbetare. Vad händer sedan?
Om du väljer din nya anställd med oss kommer den personen att göra följande:
- Vi kommer att underteckna kontraktet med kandidaten.
- Vi hjälper personen med transport till platsen.
- Vi kommer att ge fullständig information om sverige, väder och vanor.
- Kandidaten får en detaljerad handledning om alla nödvändiga saker innan arbetet påbörjas. (personnummer, skattenummer, osv.)
- Kandidaten blir helt informerad innan de börjar på jobbet, så du behöver inte oroa dig.
Om du inte väljer en lämplig kandidat till den nya positionen återupptar vi hela sökprocessen igen, så att du till slut kan välja den rätta kandidaten för ditt företag.
Vi erbjuder
-
Skräddarsydd sökprocessefter medarbetare åt dig
-
Urvalsprocessenhelt säkert
-
Dagligt samarbetevi är tillgängliga och redo varje dag för att hjälpa dig med alla problem som handlar om dina anställda
-
FÅ MEDARBETARE FASTpå mindre än 2 veckor
Vad du får
-
Du sparar tidspara tid på att söka efter personal
-
Kvalitetsgarantianställda som du kommer att bli nöjd med
-
Minskade kostnadernär det handlar om anställning