Varför välja oss

Hur vi arbetar

1. Berätta om vilken slags medarbetare du behöver. 

1. Vilken position söker du till?
2. Vilken arbetserfarenhet ska den sökande ha?
3. Hur många års erfarenhet krävs?
4. Är en yrkesexamen nödvändig?
5. Vilken språkkunskaper föredrar du?
6. Vilka krav bör kandidaten möta?

2. Vi börjar söka efter en lämplig kandidater utifrån dina krav. 

Vad som hjälper oss i vår sökning:

1. En stor databas av verifierade kandidater.
2. Långa erfarenhet och rörelse inom en viss sektor.
3. Samarbete med yrkesskolor och utbildade kandidater.
4. Aktivt sökande efter kandidater genom garanterade marknadsföringsstrategier.
5. Professionella intervjuer som genomförs av våra kvalificerade medarbetare.
6. Vi undersöker inte bara kandidaternas tidigare arbetserfarenhet  utan också deras professionella kvaliteter, ambitioner och framtidsmål.

3. En lista över utvalda, lämpliga kandidater kommer att skickas till dig.  

1. Du kommer att få alla kompletta cv:n och eventuella referenser.
2. Intervju med kandidat kan också ske via skype.
3. Om intresserad av ett flertal kandidater kan vi också anordna en personlig intervju. I sådana fall tar vi hand om transport från flygplatsen, boende och mat och betalar för alla kostnader.
4. Möjligheten att göra det slutliga urvalet. Det är du som säger ja eller nej.

4. Framgångsrik urval av framtida medarbetare. Vad händer sedan?

Om du väljer din nya anställd med oss kommer den personen att göra följande: 

1. Vi kommer att underteckna kontraktet med kandidaten.
2. Vi hjälper personen med transport till platsen.
3. Vi kommer att ge fullständig information om sverige, väder och vanor.
4. Kandidaten får en detaljerad handledning om alla nödvändiga saker innan arbetet påbörjas. (personnummer, skattenummer, osv.)
5. Kandidaten blir helt informerad innan de börjar på jobbet, så du behöver inte oroa dig.

Om du inte väljer en lämplig kandidat till den nya positionen återupptar vi hela sökprocessen igen, så att du till slut kan välja den rätta kandidaten för ditt företag.