Warum uns

Unsere Idee besteht hauptsächlich darin, clevere und zuverlässige Mitarbeiter mit hervorragenden Arbeitgebern zu verbinden, um ein erfolgreiches Unternehmen mit einer größtmöglichen Anzahl an zufriedenen Kunden durch ein ausgezeichnetes Diensleistungsangebot zu schaffen.

Unser Ziel ist es, clevere, motivierte und kundenorientierte Menschen zu finden, dessen Einsatzfreude und Hingabe ein willkommenes Element und unersetzlichen Nutzen für Ihr Unternehmen darstellt.

Wir versuchen, Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, die sich nicht davor scheuen, mit einem Lächeln zu arbeiten, dabei geschickt und schnell sind und genügend Ausdauer mitbringen, um verschiedene Aufgaben zu erledigen. Anhand der hohen Qualifikation der Mitarbeiter können sie viele Aufgabenbereiche übernehmen und so die Kosten des Hotels reduzieren.

Außerdem legen wir großen Fokus auf Berufsfachschulabsolventen und Menschen mit langjähriger Branchenerfahrung.

Warum sich für uns entscheiden

  • Langjährige Erfahrung
    mit Arbeit in Skandinavien
  • Individueller Ansatz
    auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
  • Kandidatenforschung
    Fähigkeiten, Persönlichkeit und Motivation
  • Datenbank der Interessenten
    aus der wir die richtigen für Sie auswählen

Onsere Vision eines erfolgreichen Unternehmens

Wir sind eine dynamische Arbeitsagentur, die davon überzeugt ist, dass hinter jedem Erfolg eines Unternehmens geschickte und kluge Mitarbeiter stehen. Die Regel ist ganz einfach: Durch die Beschäftigung geeigneter und professioneller Bewerbern bieten Sie Ihren Kunden automatisch hochqualitative Dienstleistungen an und unterstützen somit auch direkt das Wachstum Ihres Unternehmens, das sich natürlich auf Spitzenniveau bewegt. Die wichtigste Säule eines erfolgreichen Unternehmens ist ein zuverlässiger, motivierter, loyaler und zufriedener Mitarbeiter.

Wann die Idee entstand

Der Gründer unserer persönlichen Agentur ist ein Mann, der seine Fähigkeiten seit Jahren im Ausland eingesetzt hat. Während seiner Arbeit stellte er fest, dass ausschließlich hochqualifizierte Mitarbeiter ein Unternehmen zum Traum vom Erfolg führen können. Er selbst hat alle Anforderungen eines guten Mitarbeiters erfüllt, so dass eine zunächst gedankliche Vision realisierbar war. Wenn Sie in Ihrer Branche führen wollen, müssen Sie Top-Mitarbeiter einstellen.

WIE WIR VORGEHEN

1. Teilen Sie uns genau mit, was Ihr idealer Angestellter benötigt.

  1. Welche Stellen wollen Sie besetzen?
  2. Über welche Arbeitserfahrung muss der Bewerber verfügen?
  3. Wie viele Jahre Erfahrung sind erforderlich?
  4. Ist eine berufliche Qualifikation erforderlich?
  5. Welche Sprachfähigkeiten bevorzugen Sie?
  6. Welche Voraussetzungen muss der Bewerber mitbringen?

 

2. Wir beginnen mit der Suche nach angemessenen Bewerbern gemäß Ihrer Anforderungen. 

Was hilft uns bei der Suche?

  1. Große Datenbank an verifizierten Bewerbern.
  2. Langjährige Erfahrung und Aufenthalt in einem bestimmten Bereich.
  3. Zusammenarbeit mit Berufsschulen und ausgebildeten Bewerbern.
  4. Aktive Suche nach Bewerbern mithilfe von garantierten Marketing-Strategien.
  5. Professionelle Bewerbungsgespräche, die von unseren qualifizierten Mitarbeitern durchgeführt werden.
  6. Wir prüfen nicht nur die bisherige Arbeitserfahrung des Bewerbern, sondern auch die beruflichen Fähigkeiten und Ambitionen. Außerdem sind wir an den zukünftigen Zielen jedes Bewerbern interessiert.

 

3. Ihnen wird eine Liste mit den besten Bewerbern zugeschickt. 

  1. Sie erhalten alle Lebensläufe und möglichen Empfehlungsschreiben.
  2. Bewerbungsgespräche mit Bewerbern können auch per Skype durchgeführt werden.
  3. Bei Interesse an einer größeren Anzahl an Bewerbern bieten wir auch persönliche Bewerbungsgespräche an. In diesem Fall werden wir auf eigene Kosten für den Transport vom Flughafen, die Unterkunft und die Verpflegung sorgen. 
  4. Die Möglichkeit einer Endauswahl. Das endgültige JA oder NEIN liegt bei Ihnen.  

 

4. Die erfolgreiche Auswahl des zukünftigen Mitarbeiters ist abgeschlossen. Was jetzt?

Wenn Sie zusammen mit uns nach neuen Angestellten suchen, erhalten Sie folgenden Service: 

  1. Wir schließen den Vertrag mit dem Bewerberen ab
  2. Wir helfen bei der Beförderung an bestimmte Orte
  3. Wir bieten vollständige Infos über Norwegen, Wetter und Gewohnheiten.
  4. Der Bewerber erhält eine detaillierte Anleitung zur Verwaltung aller notwendigen Angelegenheiten vor Arbeitsbeginn. (Ausweisnummer, Steuernummer, etc.)
  5. Der Bewerber wird vor der Annahme einer neuen Stelle genauestens informiert, sodass Sie sich um ein Problem weniger kümmern müssen.

 

Falls Sie keinen Bewerber für Ihre neue Position gewählt haben, werden wir den gesamten Prozess der Suche wiederholen, bis Sie eine passende Wahl finden.

Wir bieten

  • Mitarbeitersuche
    zugeschnittene auf Ihre Anforderungen
  • Auswahlverfahren
    vollständig gewährleistet
  • Tägliche Kooperation
    wir stehen Ihnen bei Problemen mit Mitarbeitern jeden Tag zur Verfügung
  • Wir finden schnell geeignete Mitarbeiter
    die innerhalb von 2 Wochen in Ihrem Unternehmen anfangen können

Was Sie erhalten

  • Zeitersparnis
    bei der Suche nach Mitarbeitern
  • Qualitätsgarantie
    Mitarbeiter, mit denen Sie zufrieden sein werden
  • Kostensenkung
    dank der Produktivität Ihrer Mitarbeiter

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Wenn Sie uns noch keine Kontaktnachricht gesendet haben, hinterlassen Sie uns Ihre E-Mail-Adresse und wir senden Ihnen eine Liste unserer Kandidaten, die Sie möglicherweise in Zukunft benötigen. Sie wissen nie, wann Sie hochwertige und erfahrene Mitarbeiter einsetzen.

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